La Commission de la construction du Québec a lancé une offensive majeure pour s’attaquer aux comportements inappropriés et améliorer la rétention de la main-d’œuvre.
30 % des travailleurs de la construction quittent l'industrie après seulement cinq ans, souvent en raison du climat social.
L'organisme veut donc miser sur un changement de culture profond pour favoriser l'inclusion des femmes, des personnes autochtones et des nouveaux arrivants.
Écoutez Mélanie Malenfant, vice-présente aux communications de la CCQ.