Un patron a instauré une pause lecture quotidienne de 30 minutes, payée et sans téléphone, pour encourager leur développement personnel.
Pour lui, des employés épanouis contribuent activement à l’amélioration de l’entreprise. Il leur a même offert 40 $ chacun pour acheter un livre, dans une démarche visant à nourrir leur croissance personnelle et professionnelle.
On en discute avec Frédéric Gauld, propriétaire du Bagels Round Top.
Écoutez le segment complet dans l'extrait ci-dessus.